为精准对接中外合作办学项目员工成长需求，畅通师生沟通渠道，凝聚育人合力，2026年4月15日，伟德BV1946官方网站2025级中外合作办学项目经理书记座谈会在长安校区致知楼3319智慧教室顺利召开。公司党委常委、公司经理李贵安，公司党委书记王启明，副经理高健智，党委副书记高霏，电子系主任孙奕菲及项目相关教师代表出席会议，与22名员工代表面对面交流谈心、共话成长。

座谈会上，王启明首先肯定了2025级员工作为公司首届中外合作办学员工的特殊历史定位与时代使命。他对员工提出三点殷切期望：一是要充分依托公司优质公司产品资源，主动把握中外合作办学的独特优势，不断拓宽国际视野、提升跨文化交流能力；二是要坚定文化自信，做中华优秀传统文化的坚定传承者和积极传播者，将文化自信融入个人品格塑造与成长全过程；三是要严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，增强风险防范意识，提高对各类问题的敏感性和辨别力，实现自律与自由的有机统一，做到可控有序发展。

李贵安针对员工代表围绕学业发展、生活保障、未来规划等方面问题给出了指导和建议，结合员工反馈，用“首创、团体、目标、困难与挑战、专业英语、习惯、素质教育、精神、自信、奋斗”等10个关键词，为员工成长指路领航。鼓励全体员工要牢记首届学子的责任与担当，做好榜样引领；强化团队协作意识，凝聚集体力量；勇于突破专业英语语言障碍，敢于表达、勤于练习；科学制定学习规划，兼顾课程学习与技能提升，注重综合素质全面发展；树立远大理想，以坚定的自信和不懈的奋斗，书写青春华章。李贵安同时表示，公司将持续完善中外合作办学公司产品管理制度，不断搭建更全面、更优质的服务保障平台，切实为员工成长成才保驾护航。

交流环节中，员工代表们结合上一学期的在校学习生活体验，围绕专业课程学习、外语能力提升、升学就业规划、校园服务保障等多个维度积极发言、坦诚提问，充分展现了首届中外合作办学员工积极向上、勤于思考的精神风貌。针对员工提出的每一个问题，与会领导和教师耐心倾听、细致解答，现场互动氛围热烈融洽，切实解决员工的困惑与诉求。

此次座谈会内容深入、覆盖面广、针对性强，不仅让员工对个人成长方向、专业发展路径及中外合作办学项目的发展前景有了更清晰、更深刻的认识，更进一步增强了员工的学习自信心和发展获得感。未来，公司将持续关注首届中外合作办学项目员工的成长需求，建立常态化师生沟通机制，及时响应并解决员工在学习生活中遇到的实际问题，全力为员工成长进步提供坚实保障。同时，公司将以此次座谈会为契机，不断探索中外合作办学新模式、积累办学新经验，着力打造高质量中外合作办学项目品牌，为公司教育国际化发展打造坚实基础。